Rok za porodniški dopust v različnih državah

Rojstvo otroka je morda najbolj razburljiv čas za žensko, ko potrebuje pomoč, otroku pa potrebuje pozornost in skrb za mater. Zato je v vseh državah zagotovljena pravica mlade matere do plačanega dopusta, v nekaterih državah pa tudi neplačanega, vendar z ohranjanjem zaposlitve.

© DepositFotografije

Zakonodaja pogosto deli porodniški dopust in pustite za nego otroka. Današnja izdaja "Tako enostavno!" bo povedal o prvem, ker se plača v skoraj vseh državah. To točko je treba upoštevati, če se preselite v drugo državo ali se poročite s tujcem.

Porodniški dopust

1. Hrvaška
   Porodniški dopust v tej državi je do 410 dni. Hkrati zdravstveni sklad plačuje polno plačo ženski, dokler njen otrok ne doseže 6 mesecev starosti. Torej, v tej državi so matere zelo srečne.
2. Velika Britanija
   Mame so pravno dovoljene 26 tednov plačani porodniški dopust, in če želite, lahko vzamete še 26 tednov delno plačanih počitnic. Očetje ima pravico preživeti tudi do 2 tedna z otrokom z dohodkom do 90%.

   © DepositFotografije

3. Švedska
   Na Švedskem je porodniški dopust 480 dni in oče mora s svojim otrokom preživeti 60 dni. Preostali dnevi (vsaj 180) na porodniškem dopustu so mati ali starši delijo te dni med seboj po svoji presoji. Znesek porodniškega dodatka je približno 80% plače. Tudi mati lahko na porodniškem dopustu prejme 25, 75% plače ali vseh 100%.
4. Ruska federacija
   Ženskam, ki se prijavijo in na podlagi potrdila o invalidnosti, izdanega v skladu z ustaljenim postopkom, se porodniškemu dopustu odobrijo 70 koledarskih dni pred porodom in 70 koledarskih dni po rojstvu otroka s plačilom dajatve za državno socialno zavarovanje v višini, določeni z zveznimi zakoni.

   Potem lahko vzamete dovoljenje za nego otroka do treh let (samo 1,5 leta se plača v višini 40% plače).

   © DepositFotografije

5. Kazahstan, Ukrajina
   V teh državah je obdobje porodniškega dopusta 126 dni - 70 pred porodom in 56 dni po porodniškem dopustu. V tem obdobju prejmejo 100% svoje plače. Prav tako lahko uredite neplačan porodniški dopust, da skrbite za otroka do 3 leta starosti z ohranitvijo delovnega mesta.
6. Finska
   Na Finskem je plačani porodniški dopust tudi 126 dni. Poleg tega država zagotavlja varuško za otroka.

   © DepositFotografije

7. Portugalska
   Mame se zanesejo 120 dni po porodu. Oče je zakonsko dolžan preživeti pet dni z otrokom na plačanem porodniškem dopustu. Za kršitev njegovih dolžnosti se očetu kaznuje.
8. Francija
   Porodniški dopust je 120 dni - 2 meseca pred porodom in 2 po njem. Vendar je treba omeniti, da se število dni razlikuje od medicinskih indikatorjev nosečnosti. Če pride do zapletov, je dopust daljši.

   © DepositFotografije

9. Kitajska
   Mame na Kitajskem so upravičene do porodniškega dopusta za obdobje od 90 do 120 dni s polno plačo in drugimi plačili. In starejša mama, več je počitnic. Kitajski očetje lahko vzamejo tudi porodniški dopust v enaki dolžini.
10. Islandija
    Na Islandiji je delež moških, ki skrbijo za svoje otroke, 90%. Po zakonu lahko moški, ki ima otroka, dobi 90-dnevni dopust na enak način kot ženska. V tem času mu je izplačan dodatek v višini 80% njegovega zaslužka. Oba starša sta lahko z otrokom v prvih mesecih svojega življenja.

    Poleg tega počitka se mame in očeti zanašajo na še trimesečni odmor. Starši se sami odločijo, kdo bo sedel z otrokom in kdo bo delal.

    © DepositFotografije

11. Indija
    Porodniški dopust je 84 dni. Neposredno je odvisno od števila otrok. Za oskrbo prvega in drugega otroka je potrebno 182 dni, za 3. in več - 84 dni.
12. ZAE
    V Združenih arabskih emiratih porodniški dopust od 45 dni. To je odvisno od delovnega mesta: ženske, ki delajo v zasebnih podjetjih, imajo pravico do 45 dni počitnic in javnih uslužbencev - 90.

    © DepositFotografije

Kot vidite, v mnogih državah ne skrbijo samo matere, temveč tudi očetje. Toda obstajajo države, v katerih finančna podpora staršem ni zagotovljena. Praktično v vseh državah Amerike matere niso upravičene do finančnega nadomestila in varčevanja delovnega mesta, lahko jih le registrirajo v pogodbi o zaposlitvi. Toda na zakonodajni ravni ni nič urejeno.

V zadnjem času so znanstveniki poimenovali najboljšo starost za ženske, da bi rodile otroka.

Povejte nam v komentarjih, koliko časa mislite, da bi bilo idealno za dekret. In tudi delite zanimiv članek s prijatelji na socialnih omrežjih!

Predogled fotografij depozitnih fotografij.