Cover letter - To je dodatna priložnost, da se dokažete, vendar jih mnogi prosilci zaradi tega zanemarjajo. Namesto da bi napisali izvirno in prepričljivo razlago, zakaj naj bi jih najeli, se večina opira na pretepen žargon in klišeje, ki nemudoma dopolnijo pismo od več sto drugih.
Če želite obiskati konkurente že na začetku, se izogibajte naslednjim izrazom.
Napake pokrivnega slovarja
- "Dragi"
Po branju tega sporočila bo potencialni delodajalec takoj razumel, da vas ne potrebuje. Lažljivost ni kakovost, za katero vas bo podjetje lovilo.
Po mnenju enega od vodilnih strokovnjakov za razvoj poklicne poti, Mary Ellen Slater, "brezosebno zdravljenje kaže, da prosilec ni vzel časa, da bi vprašal, kdo je napisal." Svetujemo vam, da delate malo in ugotovite ime naslovnika.
- "Rad bi se zaposlil ..."
Upajmo, da je budilka pritrjena na vaše pismo, ker bralec že spi. Na žalost se zelo veliko kritih črk začne na popolnoma enak način. Če je Dickens začel zgodbo o dveh mestih, ne s slavno besedo: "Bilo jenajboljši med vsemi časi, je bilo najslabše vseh časov ", in tako:" Dragi bralec, pred vami je zelo dolga knjiga ", komaj kdorkoli bi prebral več kot eno stran.
Seveda ni treba sestaviti romana, vendar je vredno povedati primerno šalo. Konec koncev, tudi v našem času, ko se podatki obdelujejo z računalniki, bo na nekem koraku resnična oseba prebrala vaše pismo. Ni zanimiva zgodba? Začnite s svojimi močmi! Če vam je všeč izdelek podjetja ali pa je odličen strokovnjak v nekaj, začnite s tem, da bi pritegnili naslovnika.
- "Mislim, da sem popoln kandidat za to pozicijo."
Najprej je dvakrat neumen. Besede "mislite", "počutite" in "verjamete" niso navedene v poslovnem okolju. In ni za vas, da presodite, ali ste popolni ali ne. Mimogrede, začetek stavka z besedo "I", zveni precej bolj samozavestno kot uporaba teh "šibkih" glagolov. Kar se tiče izjave, da ste idealen kandidat, je bolje pokazati, zakaj ste vi tisti, ki ustrezajo navedenim zahtevam.
- "Jaz sem učinkovit timski igralec"
Te neumnosti se lahko izpustijo in nadomestijo z uvrstitvijo dejanskih dosežkov in kazalnikov. Priznajte, da se beseda "bralec, ki se ukvarja z bralci, povečala za 17%" zveni veliko bolje kot "timski igralec".
Ne pozabite omeniti, kaj ste storili na prejšnjem delovnem mestu in kakšen je bil rezultat za podjetje. Izogibajte se pretirani uporabi zaimka "I". To je kot romantično znanje, ki govori preveč o sebi, lahko ustvarite vtis nepremembne osebe.
- "Toliko mi je všeč tvoje podjetje ..."
Še ena ekstremna: kandidati večino kritja pišejo o svoji ljubezni do potencialnega delodajalca. Izgleda neumno, ko prečka določene meje. Nihče ni všeč.
Ne pozabite, da je spremno pismo priložnost, da se predstavite v ugodni luči. Uporabite ga pravilno! Upamo, da bo naš članek koristen ne le za vas, temveč tudi za vaše prijatelje. Sanjsko delo je resnično!
